深圳时尚商业地产集团股份有限公司
 
   
  公司简介 招聘职位  
招聘职位 
 
人力资源经理
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公司规模:10~50人
公司性质:私营.民营企业
公司行业:其他
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 2人 职位月薪: 面议
发布日期: 2012-10-29 截止日期: 2013-1-27
学历要求: 本科 工作经验: 5年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 广东深圳
职位描述
岗位职责: 
1、负责拟定、动态调整并组织实施薪酬福利规划、方案,建立健全的薪酬福利管理制度,设计并逐步搭建公司薪酬福利体系; 
2、定期/不定期针对公司内外部薪酬水平进行调研;
3、主导公司绩效考核的推行,对各部门、各岗位的工作业绩按期进行量化考核; 
4、建立实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择; 
5、深化与宣传公司企业文化,加强员工关系管理等工作。
职位要求: 
1、人力资源管理、心理学等相关专业本科以上学历;
2、5年以上大型商业或地产企业薪酬/绩效或培训/企业文化建设等模块实操经验; 
3、对薪酬/绩效模块有深入的研究,专业性、逻辑性强;
4、熟悉薪酬/绩效评估方法和管理流程,良好的沟通协调及推动力;
5、具备薪酬绩效项目管理经验者优先考虑。
  
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